X
تبلیغات
سبزپوشان اتاق عمل
پرسنل پرستاری اطاق عمل ها و یک دنیا درد دل چهارشنبه هفدهم مرداد 1386 5:11

پرسنل پرستاری اطاق عمل ها و یک دنیا درد دل

 

 

پرسنل پرستاری اطاق عمل ها  بر خلاف دیگر پرسنل پرستاری دارای مشکلات سخت و خطرات عمده و وسیعی در رابطه با شغل خود می باشند در سال های گذشته از عمر مطالبات صنفی توجه خاصی به این قشر نگردیده و چه بسا به فراموشی سپرده شده اند.

 

بر اساس اطلاعيه بين المللي در خصوص مخاطرات شغلي کادر پرستاری اطاق عمل ها ، مهمترين خطرات كاري براي پرستاران اطاق عمل ارتباط مستقيم و تنگاتنگي با عمل جراحي ، بريدگي، زخم، خراشيدگي ها، سوزش و ناراحتي هاي ناشي از استفاده سرنگها، چاقو و وسايل تيز جراحي ، در معرض قرار گرفتن با گازهاي بيهوشي، داروها و اشعه راديواكتيو ، آسیب رساندن به پوست ، غشاهای مخاطی و سیستم تنفسی بر اثر استفاده از مستمر از مواد ضدعفوني و استريليزاسيون ، سوختگی بر اثر تماس با سطوح داغ و تجهيزات الكتريكي معيوب ، در معرض استرسها و اضطرابها و خستگي ها به خاطر كار شيفتي، كارشبانه و ساير فاكتورهاي رواني و سازماني  ، دچار شدن به مشكلات عضلاني اسكلتي و دردهاي پشت (كمر درد) به خاطر حمل و جابجايي بيماران سنگين وزن، كار  مداوم و در صورتيكه در حالت ايستاده يا قدم زدن باشد مي تواند سبب فرسودگي و مشكلات زانو و ساق شود.

 

مخاطرات وابسته به شغل کادر پرستاری اطاق عمل ها را می توان به چند دسته تقسیم نمود که عبارتند از :

 

الف: مخاطرات حادثه اي (سانحه اي): آسيب به انگشتان و پاها بعلت سقوط اشياء ابزار آلات پزشكي و غيره ، سرخوردن، پشت پا خوردن و افتادن در روي سطوح خيس مخصوصاً در طول موقعيتهاي اورژانسي ، سوراخ شدگي و بريدگي ها از طريق اشياء تيز و برنده مخصوصاً با نوك سرسوزن و بريدگي ها با تيغه ها ، سوختگي ها و تاول زدن ها از طريق سطوح داغ اشياء استريل شونده ، شوك الكتريكي از طريق تجهيزات معيوب  يا اتصال به زمين غلط  يا تجهيزات با عايق كاري معيوب ، كمردرد حاد متعاقب پوزيشن بد بدن يا تحمل فشار زياد هنگام حمل و نقل و انتقال بيماران سنگين

 

ب: مخاطرات فيزيكي: در معرض قرارگيري با اشعه راديواكتيو بواسطه گرفتن X-Ray و منابع راديواكتيو که اکنون در اتاق عمل ها دستگاه های رادیوگرافی سی ارم وجود داشته و پرسنل اطاق عمل ها بدون وجود حفاظ و پوشش و حتی بدون معرفی آنها جهت طی دوره حفاظت در برابر اشعه و دریافت حقوق آن به این وضعیت ادامه می دهند.

 

ج: مخاطرات شيميايي: در معرض قرارگيري با داروهاي بيهوشي (N2O ، هالوتان، اتيل برومايد، اتيل كلرايد، اتر، متوهگزيل فلوران و غيره) ، حساسيتها، سوزشها، تحريكات و درماتيتهاي پوستي بخاطر استفاده مكرر از صابونها، شوينده ها و مواد ضدعفوني كننده و غيره ، آزردگي چشمها، بيني، گلو بخاطر در معرض قرارگيري با ذرات آئروسلها و ذرات مايع معلق در هوا از مايعات شوينده و پاك كننده  ، مسمويتهاي مزمن بخاطر در معرض قرار گيري طولاني مدت با داروها، مايعات استريليزاسيون (گلوتارالدئيد و غيره) و گازهاي بيهوشي و غيره ، حساسيت با لاتكس بخاطر تماس با دستكشهاي بالاتكس طبيعي و ديگر منابع لاتكس بكار رفته در وسايل پزشكي

 

د: مخاطرات زيستي: عفونتهاي ناشي از در معرض قرارگيري با خون، مايعات بدن، يا با نمونه هاي بافتي كه شايد بتواند بيماريهايي مثل HIV، هپاتيت B و هپاتيت C را منتقل كند ، خطراتي كه مي تواند يك بيماري نازوكوميال را به فرد منتقل كند مثلاً به خاطر سوراخ شدگي با سرسوزن (مثل: هپاتيت عفوني، سيفليس، مالاريا، سل) ، عواملي كه باعث هرپس كف دست و انگشتان مي گردند، خطراتي كه بصورت خودبخود، بدون علت مشخص ايجاد ميشوند.

 

ه: مخاطرات ارگونوميك، رواني – اجتماعي و فاكتورهاي سازماني : خستگي، كرفتگي و كمردرد خفيف ناشي از نقل و انتقال بيماران سنگين، كار طولاني مدت در پوزيشن ايستاده - استرسهاي رواني ناشي از احساس مسئوليت سنگين در قبال بيماران ، استرسها و فشارهاي مناسبات و روابط با خانواده و سختي ناشي از شيفت و كار شبانه، اضافه كار و تماس با افراد ناخوش و بيمار مخصوصاً با بيماراني كه از عمل جراحي بهبود نمي يابند، مسائل مربوط و مرتبط با روابط و مناسبات بين فردي با جراحان و ديگر اعضاء تيم جراحي ، در معرض قرار گيري با بيماران ترومايي شديد و وخيم، قربانيان زياد از يك حادثه يا واقعه فاجعه آميز و مصيبت بار و يا برخورد با بيماران شديداً وخيم كه ممكن است دچار سندرم Post – Traumatic stress شوند.

 

در عرض یک سال گذشته بیش از چند نفر از همکاران اطاق عمل ما قبل از بازنشستگی دچار فوت یا از کار افتادگی شامل مشکلات قلبی ، ریوی ، از دست دادن بینایی و دهها مشکل دیگر گردیدند که این آمار تکان دهنده و نگران کننده در هیچ جایی مورد توجه قرار نگرفته و در جهت رسیدگی به آن تلاشی نگردیده است در صورتیکه مسئولین محترم امر در جهت رسیدگی به این حادثه دیدگان که شرایط سختی را در خصوص درمان و بازگشتن به روال طبیعی زندگی خود طی می نمایند را نیاز بدانند این مرکز حاضر به همکاری در خصوص معرفی و ارائه اطلاعات را دارد.

 

همچنین بر اساس آمار های موجود در بین پرسنل پرستاری اطاق عمل ها هر کدام دارای تمام یا چند مشکل جسمی و روحی ناشی از کار در اطاق عمل هستند و عدم رعایت استانداردهای حرفه ای و اقدامات پيشگيرانه ، نبود خدمات مشاوره اي براي كاركنان و معظل کمبود نیروی انسانی شاغل در اتاق عمل ها فشار سنگین کار در اتاق عمل ها را برای پرسنل پرستاری آن چند برابر کرده است .

 

کار و تماس مستقیم پرسنل اطاق عمل ها که با جان و حیات بیماران پیوند خورده است و نقش کلیدی در چرخه درمان بیماران را در بیمارستانها ایفا می نمایند و بخاطر این مساله است که با سختی به کار خود ادامه می دهند تا مبادا جان انسانی به خطر بیفتد ولی این قضیه نباید منجر به به این گردد که نادیده گرفته شده و به فراموشی سپرده شوند چرا که رسیدگی به امور و مشکلات پرسنل پرستاری اطاق عمل سبب می گردد که از بروز مشکلات و خطرات حین عمل برای بیمار و پرسنل پرستاری اطاق عمل جلوگیری بعمل آید .

 

مهارت ویژه پرسنل پرستاری اطاق عمل ها را در اعمال جراحی ، ارتوپدی ، زنان ، ارولوژی ، گوش و حلق و بینی و حنجره ، توراکس و ..... که اضافه بر مهارت های عمومی و حرفه ای پرستاری آنان را در شناخت و بکارگیری تجهیزات و ابزار گسترده جراحی که شاید از دهها هزار وسیله و دستگاه نیز تجاوز کند از آنها حرفه ای ترین نیروی پرستاری و پرستاری بحران را بوجود آورد که هیچ حقی را بابت مهارت های حرفه ای خود دریافت نمی نمایند و کارانه و دستمزد های آنها همانند دیگر کادر پرستاری است که در صورتیکه دستمزد و پرداخت های کارانه ، ویژه و غیره آنها را متناسب با خدماتشان پرداخت گردد می توان سطح رضایتمندی را در بین آنها بالا برد و انگیزه پرستاری را در میان آنها ارتقا داد.

 

از دیگر مشکلات این قشر عدم امکان شرکت در کلاس های بازآموزی ، همایش های تخصصی و سمینارها بر اثر اشتغال در اتاق عمل می باشد که باعث گردیده است بیش از نود درصد این پرسنل از امکان شرکت در این قبیل موارد آموزشی باز مانند و مورد دیگر عدم پیگیری طرح ارتقای تحصیلی بهیاران اطاق عمل می باشد که سالهاست در اطاق عمل ها مشغول بوده و تغییر عنوان آنها به کاردان اطاق عمل بعد از یک آزمون علمی می تواند پاداشی باشد به سالها تلاش آنها در نجات جان بیماران .

 

عدم وجود حق استراحت در بین اعمال جراحی ، عدم وجود سهمیه تغذیه بالاخص شیر بخاطر ایستادن های طولانی و بوجود آمدن مشکلات استخوانی  و هزاران مشکل دیگر که بصورت لاینحل باقی مانده است.

 

این سبزپوشان که تمام مدت خدمت خود را در محیط بسته ای به نام اطاق عمل سپری می کنند و سخت ترین فشارها را تحمل می کنند اکنون چشم به یاری مسئولین پرستاری و بهداشت و درمان کشور بالاخص مسئولین سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت و درمان  دوخته اند تا عاقبت خود را در فوت و از کارافتادگی ناشی از کار پرستاری خود در اطاق عمل نبینند.

 

 

 

احمد عامری

مدیر پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری

نوشته شده توسط یک سبزپوش  | لینک ثابت |

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری جمعه سی و یکم فروردین 1386 15:18
         پرستاران ،

خادمان بي‌منت و فرشتگان سپيدپوش جامعه هستند كه لباس خدايي بر تن دارند، آنان حمايت و پشتيباني جامعه را مي‌جويند و خواهان ارج نهادن جامعه به جايگاه واقعي خويشند، همچنان كه مقام معظم رهبري مي فرمايند:

"طرف حساب پرستار فقط خداست."


پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری بزرگترین تولید کننده محتوای پرستاری در وب و یکی از معدود پایگاه های اطلاع رسانی تخصصی در زمینه پرستاری است که در مدت چند ماه از فعالیت خود در صدر جستجوی موتورهای جستجوگر معروف همچون گوگل ، یاهو و ام اس ان قرار گرفته است
این پایگاه در رتبه بندی گوگل و وبلاگ سرچ گوگل رتبه اول در جستجوی کلمات کلیدی پرستار و پرستاری را دارا می باشد
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری که به همت آقای احمد عامری یکی از فعالان پرستاری و نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان و مدیر اجرایی جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری ایران به روز و منتشر می گردد
در این مدت کوتاه توانسته است چشم موتورهای جستجو را به خود معطوف ساخته و در زمینه کلیه مطالب تخصصی پرستاری خویش را در صدر رتبه های بدست آمده قرار دهد
ین پایگاه در بین وبلاگ های شرکت کننده در جابلاگی توانست بعنوان منتخب اول دوره یازدهم انتخاب گردد
تا این تاریخ در این پایگاه بالغ بر  3550  خبر و مقاله آموزشی تخصصی پرستاری می باشد و همچنین وجود بیش از یکصد و شصت و دو هزار بازدید کننده و همچنین آمار تصاعدی بازدیدکنندگان این پایگاه نشان از اطلاع رسانی صحیح آن دارد

همچنین جهت عضویت در خبرنامه جامع پرستاری این پایگاه که بیش از 1200 نفر عضو دارد می توانید به قسمت عضویت در خبرنامه مراجعه نمائید
برای عضویت در سایت مرجع متخصصین ایران نیز می توانید به لینک عضویت در سایت مرجع متخصصین ایران مراجعه نمائید

http://ino.blogfa.com

نوشته شده توسط یک سبزپوش  | لینک ثابت |

سلام چهارشنبه یکم فروردین 1386 16:12
سلام
نوشته شده توسط یک سبزپوش  | لینک ثابت |

دردنامه ژرستاری پنجشنبه بیستم مهر 1385 20:35
سالهاست با علاقه به شغل شریف پرستاری خود ادامه می دهیم

سالهاست دستهای خسته خود را که جز به مدد یاری حق تعالی نیرو نمی گیرد را به سوی او دراز کرده ایم و موفقیت در کارهایمان را از او خواسته ایم

سالهاست که به رقم دریافتی حقوق ناچیز خود در پایان هر ماه فکر کرده و هزاران معادله را برای تراز کردن دریافتی و هزینه های سرسام آور زندگیمان طراحی کرده ایم

سالهاست فشار زندگی و سختی کار از یک طرف و حقوق ناچیزمان از طرف دیگر که غیر ممکن است برایمان شرایط روحی سالمی باقی گذاشته باشد را تحمل کرده ایم

سالهاست منتظریم در صحن مجلس یا در هیئت دولت برای پرستار و پرستاری راهکاری طرح شود

سالهاست که سالی یکبار آنهم به بهانه روز پرستار برای یک لحظه همه به یاد ما هستند ولی چه سود که همه اینها فقط در حد حرف است

سالهاست که هر مدت شاهد حادثه ای برای یکی از همکارانمان هستیم یکی در اثر فلج – یکی در اثر سرطان یا هپاتیت و… که همه و همه ناشی از سخت و زیان آور بودن کار پرستاری ماست

سالهاست که تمام قوانین برای تمام گروهها موجود است ولی برای گروههای پرستاری بصورت سلیقه ای و بصورت گزینشی انجام می شود سختی کار ، حق اشعه ، مشاغل سخت و زیان آور ، تعرفه گذاری خدمات ، استراحت و …

سالهاست آه پرستار و خانواده او دیگر بالا نمی آید و در سینه ها حبس است

سالهاست پرستار بغض خود را نترکانده است ولی دیگر او بیدار شده است

سالهاست که پرستار به کمک خدا کاهنده درد و آلام هزاران ومیلیون ها بیمار دردمند بوده است. ولی آیا تاکنون کسی گفته است : پرستار درد تو چیست ؟

سالهاست که او می دود – می پیچد شب زنده داری می کند – دارو می دهد – تزریق می کند – مراقبت ویژه انجام می دهد و شانه به شانه دیگران خدمت می کند ولی آیا تاکنون حضور او را حس کرده اند

سالهاست که او در جنگ ، سیل ، زلزله – انفجار و هزاران هزار بلایای طبیعی و غیر طبیعی حاضر بوده است ولی در همه تصمیم گیری ها و طرح ها و بخش نامه ها او را غایب گذاشته اند

سالهاست که او اثرات منفی روحی و روانی ارتباط با بیماران بدحال را به جان خریده است

سالهاست که به خاطر حرفه اش هزاران هزار فرصت را از دست داده است

سالهاست که او کیلومترها بیشتر از شرح وظایف خود انجام وظیفه و خدمت کرده است لاکن هیچ هزینه اضافی به وی پرداخت نشده است

سالهاست که او زنده است تا به دیگران زندگی ببخشد. لاکن زندگی او چه می شود ؟

سالهاست که دهها رئیس بیمارستان ، رئیس دانشگاه و وزیر تغییر کرده است . لاکن همه این افراد در طول مدت ریاست و وزارت خود حتی به اندازه چند برگ مصوباتی برای پرستار نداشته اند .

سالهاست که او منتظر عدالت است

سالهاست که او تنها به لبخند تشکرآمیز بیمارش قانع شده است

سالهاست که همدردی و تسکین درد بیمارانمان را بر همدردی با خانواده هایمان ترجیح داده ایم

سالهاست که به جز سالنهای طولانی – اتاقهای پر از تخت مملو از بیماران و هر کدام با دردی متفاوت و خون و سرم و دارو و … رخداد دیگری در زندگیمان حاصل نشده است

سالهاست که ثانیه های زندگیمان را با قطرات سرم بیمارانمان تنظیم می کنیم

سالهاست که از درون به درد بیمارانمان گریستیم بدون آنکه به ظاهر چیزی نشان دهیم ودرد خویش را ، درد قصه زندگی پر درد خویش را فراموش کرده ایم

سالهاست سنگ صبور بیمارانمان بودیم و شرح زندگی و قصه درد هزاران بیمار خود را شنیدیم و از اسرار آنها چیزی برملا نکردیم

سالهاست که با نجات هر بیمار خدای را شکر کرده و شاد شدیم و با از دست دادن بیماری گریستیم و انا لله گفتیم

سالهاست که پرستار و پرستاری با برخوردهای نادرست از سوی برخی مدیریتهای غلط بهداشت و درمان جامعه روبروست

سالهاست که پرستار هزینه های سنگین آموزش ضمن خدمت و آموزشهای ارتقای شغلی را خود پرداخت می کند

سالهاست که عشق و هدف ما حرفه ماست

بیاییم این حرفه را در تمام شعارهایمان شرکت دهیم

بیاییم سهمی را در پرستاری از پرستاران داشته باشیم

بیاییم در برنامه های خود پرستار را نیز مشارکت دهیم

بیاییم در تشکیلات خود پرستار را نیز نقش دهیم

بیاییم لبخند را در زندگی پرستار و خانواده اش نهادینه کنیم

بیاییم نان زندگی را بر سر سفره پرستار ببریم

و یادمان نرود که پرستار همانی است که عابدی حاضر بود هفتاد سال عبادتش را با یک ساعت کار پرستاری عوض کند

یادمان نرود که او همانی است که مقام رهبری درباره اش چنین گفت :

همه ما رهین محبت و خدمت پرستاران هستیم

                                                                                                                احمد عامری

نوشته شده توسط یک سبزپوش  | لینک ثابت |

همگام با انتخابات نظام پرستاری کشور پنجشنبه بیستم مهر 1385 20:35

همگام با انتخابات نظام پرستاری کشور

اکنون که صحنه پرستاری کشور میرود تا شاهد بزرگترین همایش صنفی پرستاران باشد و پرستاران کشور در تاریخ پنجم آبان ماه سال جاری به پای صندوق های رای گیری رفته تا نمایندگان اصلح خود را جهت تصدی فعالیت های هیات مدیره نظام پرستاری کشور انتخاب نمایند شاهد هستیم که کلیه مجامع پرستاری به یاری هم در این شور انتخاباتی شریک شده و در جهت پربار سازی آن فعالیت می نمایند.

چهار سال پیش در چنین روزهایی یکی از مهم ترین مطالبات پرستاری که همانا تشکیل سازمان نظام پرستاری است محقق گردید و اکنون ما شاهد برگزاری دومین انتخابات هیات مدیره های نظام پرستاری کشور هستیم

وظیفه همه پرسنل پرستاری این است که با عضویت در سازمان نظام پرستاری در این امر مهم که همانا تلاش برای جامعه پرستاری است سهیم باشند

همه ما میدانیم که حقانیت پرستاری  و جایگاه پرستار در مراکز بهداشتی درمانی به درستی شناخته نشده و ماهیت و ارزش پرستاری نیز به درستی در جامعه ما درک نشده است .

بیش از صد سال ظلم بی پایان بر این قشر زحمتکش و خدوم نشان از عدم شناخت جایگاه پرستار در سیستم اداری و عدم ارتقای وضعیت پرستاری در دستگاههای اجرایی است

سازمان نظام پرستاری موروثی نبوده و هیچ نهاد یا شخصیتی نمی تواند در جهت دستیابی به مطامع حزبی و شخصی خود صحنه انتخابات را به صحنه درگیری های شخصی خود مبدل ساخته و انتخابات آزاد نظام پرستاری را به مخاطره بیاندازد

انتخابات پنجم آبان ماه امسال امتحان دیگری است تا جامعه پرستاری بتواند در جهت تلاش در احقاق حقوق خود نیروهای خدوم و متعهد خود را به هیات مدیره های نظام پرستاری وارد نموده و از این طریق بر حل مشکلات پرستاری و پیاده سازی استانداردهای بین المللی تلاش خود را نشان دهد .

اعضای جدید هیات مدیره های نظام پرستاری می بایست پی گیر مشکلات جامعه پرستاری ، استاندارد سازی خدمات پرستاری ، ایجاد ارتباط ارگانیک با انجمن ها و تشکلات پرستاری در جهت رسیدن به انقلاب عظیم علمی و فرهنگی در پرستاری ، ارتقای شغلی پرستاری و..... باشند

کمبود نیروی انسانی پرستار از یک طرف و عدم بکارگیری نیروهای پرستاری شرکتی و استخدام ننمودن نیروهای پرستاری غیر شاغل و فارغ التحصیل وضعیت سلامت جامعه را به خطر می اندازد

از دیگر مشکلات عمده پرستاری که می توان به اهم آنها از جمله عدم اجرای قانون سخت و زیان آوربودن شغل پرستاری ، ارتقای ناصحیح شغلی ، نبودن سهمیه ادامه تحصیل جهت شاغلین پرستاری در رشته خود در مقاطع بالاترو عدم وجود امکانات برای ادامه تحصیل شاغلین و عدم معادل سازی مدارک تحصیلی و ارتقای تحصیلی برای افراد با سابقه و خبره ودارای آموزش های تخصصی ، پایین بودن حقوق پرسنل پرستاری بخش خصوصی و حقوق زیر خط  فقر پرسنل بیمارستانهای خصوصی  و اجرای قراردادهای ساعتی وکارگری برای پرسنل پرستاری در بیمارستانهای خصوصی ودانشگاهی که خود توهین به پرستاریست

عدم رعایت استاندادر پرستار به ازای بیمار که در خیلی از مراکز بهداشتی و درمانی هر پرستار مجبور به پرستاری از ده تا سی بیمار در یک شیفت به تنهایی می باشد

وضعیت معیشتی ضعیف و حقوق ناچیز (که خود باعث دو یا سه شیفت کارکردن پرسنل برای گذران زندگی می شود) ،

تبعیض در پرداخت کارانه ها ، حق العمل ها و پرداخت های پرستاری ، نبودن امکانات رفاهی ، فرهنگی از جمله  وضعیت مسکن پرسنل ( که پرسنل پرستاری با سالها سابقه قادر به خرید مسکن نمی باشند ، بالابودن ساعت کار هفتگی  ، عدم وجود حق استراحت در شیفت های بالای ساعت ، استرس و فشار روانی ناشی از کار  ،  فشار سنگین کار، عدم بیمه مسولیت توسط دستگاهها ، عدم وجود سهمیه برخی رشته های دانشگاهی مرتبط  برای پرستاران (مثلا80درصد سهمیه برخی رشته ها به فرهنگیان تعلق دارد) ، نصب دوربین های مدار بسته در بخش های پرستاری و اطاق عمل ها ، عدم وجود جیره های غذایی در بخش های درمانی برای پرسنل ، عدم پرداخت حق آنتی ژن و حق اشعه برای پرسنل درگیر با اشعه و بیماریهای عفونی ، عدم پرداخت دوماه پاداش کارکنان دولت به پرسنل پرستاری ، عدم بکارگیری نیروهای پرستاری در سطوح مدیریتی وزارت بهداشت ، دانشگاهها  ، بیمارستانها ، ارزشیابی های غیر اصولی و ناعادلانه پرسنل پرستاری وهزاران درد ومشکل تحمیلی دیگر...

 

در آخر نیز لازم بذکر میدانم موضوع سلامت جامعه و رضایتمندی شغلی پرستاران وحل مشکلات عدیده پرستاری کشور با ایجاد  راهنکارهای نوین و با وضع قوانین اصولی و راهگشا با همکاری انجمن ها و سازمانهای صنفی پرستاری می تواند گامی بزرگ برای پرستار و پرستاری ودر نهایت سلامت جامعه باشد.

 

احمد عامری

نماینده انجمن پرستاری ایران در استان خوزستان

مدیر اجرایی جشنواره وبلاگ نویسی پرستاری ایران

نوشته شده توسط یک سبزپوش  | لینک ثابت |

تماس و ملاقات حضوری با پرستار مهدی محرری

رئیس انجمن پرستاری ایران

و نايب رئيس هيأت مديره نظام پرستاري تهران

تهران - خیابان آزادی - بین ایستگاه متروی آزادی و خیابان شادمان - ساختمان ۴۹۹ - طبقه اول - واحد ۸

انجمن پرستاری ایران

تلفن  :  ۶۶۰۲۲۶۵۵

وبلاگ :

http://parastarmoharreri.persianblog.com

http://mmoharreri.blogfa.com

ایمیل :

mail@irannurse.ir

mahdimoharreri@gmail.com

mahdimoharreri@yahoo.com

نوشته شده توسط یک سبزپوش  | لینک ثابت |

مدير اجرايي اولين جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري:
وبلاگ‌‏هاي پرستاري در انتخابات نظام پرستاري نقش مهمي خواهند داشت
تهران- خبرگزاري كار ايران

وبلاگ‌‏هاي پرستاري مي‌‏توانند در جهت معرفي نامزدهاي انتخابات نظام پرستاري هيات مديره خود نقش مهمي داشته و در جهت معرفي توانمندي‌‏ها ، سوابق و فعاليت‌‏هاي نامزدهاي انتخابات نظام پرستاري تلاش نمايند.
به گزارش خبرنگار ايلنا، احمد عامري، مدير اجرايي اولين جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري، با اشاره به انتخابات نظام پرستاري و جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري ، گفت: با وجود نزديك به صد هيات مديره نظام پرستاري در كشور و حدود هزار كانديدايي كه براي تصدي فعاليت هاي هيات مديره به رقابت خواهند پرداخت ، وبلاگ‌‏ها مي‏توانند نمايشگر خوبي براي مخاطبان‌‏ خود باشند.
وي، افزود: لذا وبلاگ‌‏هاي پرستاري بايد با پوشش كامل اخبار انتخابات ، كميته‌‏هاي اجرايي و معرفي نخبگان پرستاري در جهت انتخابات نظام پرستاري كشور نقش مهم خود را به خوبي ايفا نمايند.
مدير اجرايي اولين جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري، خاطرنشان كرد: با حمايت اصولي هيات مديره‌‏هاي نظام پرستاري كشور از وبلاگ نويسي در پرستاري ، به جرات مي‌‏توان گفت كه وبلاگ نويسي در پرستاري با قدرت كليد خواهد خورد.
وي، گفت: به همين منظور سرويس وبلاگ پرشين وبلاگ به عنوان حامي اولين جشنواره وبلاگ نويسي انتخاب شد.
پايان پيام
» كنفرانس خبري آنلاين "جشنواره‌ي وبلاگ‌نويسي پرستاري گامي به پيش " برگزار شد | ايسنا 
» زمان برگزاري جشنواره‌ي وبلاگ‌نويسي پرستاري تمديد شد | ايسنا -
» كارگاه‌هاي آموزشي وبلاگ‌نويسي پرستاري برگزار مي‌شود | ايسنا - 
» مدير اجرايي جشنواره‌ي وبلاگ‌نويسي پرستاري: سايت دائمي جشنواره راه‌اندازي مي‌شود وبلاگ‌هاي شركت كننده در جشنواره در لوح فشرده‌ي مربوط به آن معرفي مي‌شوند | ايسنا -
» وبلاگ‌‏هاي پرستاري در انتخابات نظام پرستاري نقش مهمي خواهند داشت | ايلنا 
» پرشين بلاگ به عنوان حامي جشنواره‌ي وبلاگ‌هاي پرستاري انتخاب شد | ايسنا - 
» مدير اجرايي اولين جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري: مقدمات برگزاري كارگاه‌هاي آموزشي وبلاگ نويسي در انجمن پرستاري ايران فراهم مي‌شود | ايسنا - 
» به صورت آنلاين برگزار مي‌شود؛ كنفرانس خبري و آموزشي اينترنتي اولين جشنواره وبلاگ‌نويسي پرستاري | ايسنا - 
» همزمان با روزپرستار؛ جشنواره وبلاگ‌نويسي پرستاري كارش را آغاز كرد برگزيدگان تا يك ماه آينده انتخاب مي‌شوند بخش دوم جشنواره تا روز پرستار سال آينده ادامه دارد | ايسنا - 
» يك عضو هيات رييسه انجمن علمي پرستاري ايران: جشنواره وبلاگ‌نويسي نشان مي‌دهد پرستاران نسبت به هويت حرفه‌اي خود حساس شده‌اند | ايسنا - 
» /همگام با جشنواره وبلاگ‌نويسي پرستاري/ قرباني، بلاگر: وبلاگ‌نويسي راهي براي انتقال تجربيات و برقراري ارتباط بين پرستاران است | ايسنا - 
» /همگام با جشنواره وبلاگ‌نويسي پرستاري/ يك دانشجوي دكتري پرستاري: جشنواره‌، مشوق خوبي براي توسعه‌ي وبلاگ‌نويسي در بين پرستاران است | ايسنا - 
» مديراجرايي جشنواره وبلاگ‌هاي پرستاري: به دنبال ترويج فرهنگ وبلاگ‌نويسي در پرستاران و نهادهاي مرتبط هستيم | ايسنا - 
» مدير اجرايي جشنواره وبلاگ‌هاي پرستاري: كانون وبلاگ نويسان پرستاري تشكيل مي‌شود وبلاگ‌نويسي پرستاري پيش نياز طرح تخصصي كردن پرستاري است | ايسنا 
» /همگام با جشنواره وبلاگ‌هاي پرستاري/ آيا مي دانيد پرستار كيست؟ | ايسنا - 
» برگزاري اولين جشنواره وبلاگ هاي پرستاري | خبرگزاري مهر 
» جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري | ايتنا 
» در آستانه روز پرستار؛ نخستين جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري برگزار مي‌شود | ايسنا 

نوشته شده توسط یک سبزپوش  | لینک ثابت |

آیا میدانید که همه انسانها آزاد آفریده شده اند!
آیا میدانید که همه انسانها با هدفی به این دنیا آمده اند !
آیا میدانید که کیستید و برای چه به این دنیا آمده اید !
آیا فکر میکنید که همیشه زنده و پایدارید!
آیا بودن را در کبر و غرور می بینید !
یا در گذشت و ایثار !
در دشمنی و آزار رساندن به بندگان خدا !
یا در مهرورزی و دوست داشتن آنها !
کدامین را می پسندید !
سعی کنید انسان والائی باشید ،
تا دیگران شما را به نیکی یاد کنند .
آنگونه که مورد قبول پروردگارمان باشیم .
اینست راه درست زیستن .
راهی که جمیع پرستاران این مرز پر گهر تا کنون  دنبال کرده ایم !
و خوشحالیم با این جنبش توانستیم توانمندی های خود را در این
شغل شریف در معرض دید تمام مردم جامعه خود قرار دهیم تا نگاه پرسشگرانه آنها را جوابی آگاهانه و فعالانه داده باشیم. این مسیر ، راهیست روشن در جهت ارتقای شغل شریف پرستاری
باشد که این دست نوشته های من درسی باشد به تمامی دست اندر کاران نظام پرستاری  تا به عملکرد ما پرستاران احترام قائل شوند ،همانگونه که ما پرستاران به سازمان نظام پرستاری احترام قائل هستیم و خواهیم بود چرا که سازمان نظام پرستاری خواسته به حق ما پرستاران بوده است و خانه امید پرستاران خواهد ماند .
دنیایی که شما فکر میکنید واقعی است ،فرو خواهد ریخت.
هیچ سروری بالاتر از حس کردن خداوند وجود ندارد .
نوشته شده توسط یک سبزپوش  | لینک ثابت |

دومين کنفرانس پرستاري آنلاين برگزار شد

سرويس: بهداشت و درمان - عمومي
1385/04/11
07-02-2006
14:26:01
8504-05026: کد خبر

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: بهداشت و درمان - عمومي

دومين کنفرانس پرستاري آنلاين با موضوع پرستاري و عنوان ارتقاي حرفه‌اي پرستاري از سوي انجمن پرستاري ايران و پايگاه اطلاع‌رساني پرستار و پرستاري برگزار شد.

به گزارش سرويس «بهداشت و درمان» خبرگزاري دانشجويان ايران، در مراسم گشايش اين كنفرانس كه با حضور جمعي از پرستاران، مسؤولان پرستاري کشور، دانشجويان پرستاري و وبلاگ‌ نويسان پرستاري برگزار شد، احمد عامري مدير پايگاه اطلاع‌رساني پرستار و پرستاري به تشريح ميزان پيشرفت جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري پرداخت و عملکرد اين جشنواره را در معرفي پرستاري در تمام سطوح و زواياي اينترنت مثبت ارزيابي کرد.

مدير اجرايي جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري در ادامه گفت: با حمايت مجامع و تشکل‌هاي پرستاري از اين جشنواره همچون انجمن‌هاي علمي پرستاري و سايت‌هاي خبري و اطلاع‌رساني و سايت پرشين بلاگ جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري شروع بكار کرده و طي چند روز قالب‌هايي جهت وبلاگ‌هاي پرستاري تهيه شد.

مهدي محرري رييس انجمن پرستاري ايران در ادامه ضمن ابراز خرسندي جهت حضور پرستاران در اين جشنواره گفت: امروز تاريخ آماده نوشتن و ارايه گزارش‌هايي براي آيندگان در خصوص پرستاري است؛ اين در حاليست كه هر احساس و نظري درباره پرستاري بخش قابل توجه آن مربوط به ميراث نياكان ماست.

وي افزود: البته اين موضوع به معناي بدبيني و کج نگري ما نسبت به گذشتگان نيست. بلکه به حتم آنان تلاش خود را در حد توان داشته‌اند كه حاصل و نتايج بدست آمده در پرستاري مرهون توجه هرچند اندک اين گروه بوده است.

محرري ادامه داد: بايد با تامل در نحوه بيان پرستاري كوشيد تا پرستار را انتزاع و درک کرد كه همين امر مسيري فكري جشنواره و اهداف آن را تشكيل مي‌دهد.

وي در ادامه اظهار اميدواري كرد ‌كه اين حرکت در پرستاري پشتوانه خوبي براي نسل جوان پويا و پر تلاش باشد

محرري در ادامه در پاسخ به سوال يک از حضار اظهار كرد: انجمن‌هاي پرستاري که از تشكل‌هاي غيردولتي و کاملا خود جوش است لذا نيازمند حمايت‌هايي مردمي است چرا كه محصول خدمات پرستاران کاملا انساني و متعلق به انسانهاست و پرستاري نيازي به وارد شدن به بازي‌هاي سياسي ندارد.

انتهاي پيام

نوشته شده توسط یک سبزپوش  | لینک ثابت |

 
مطابق اعلام قبلی مسئولین نظام پرستاری و مطابق قانون نظام پرستاری۷ روز دیگر انتخابات دومین دوره نظام پرستاری در سرتاسر کشور اعلام و آغاز می شود

حضور هر چه بیشتر و باشکوهتر همکاران عزیز محکمترین روش برای تحکیم اقتدار حرفه ای و موثرترین گام برای حمایت از برنامه های صنفی در دست پی گیری خواهد بود.

برنامه ریزی هوشمندانه مسئولین فعلی نظام پرستاری برای فراهم کردن حضور حد اکثری هم یکی از وظایف و خدمات درخشان آنها می تواند باشد .

نوشته شده توسط یک سبزپوش  | لینک ثابت |